По данным исследования, на пике пандемии COVID-19 около 25-30% работников в России перешли на удаленный режим. Однако к 2022 году эта доля начала снижаться, и к концу 2023 года на удалёнке оставалось лишь 1, 4% всех занятых. В 2024 году этот показатель составил чуть более 1%. Большинство из удаленных сотрудников работает в гибридном формате — около 55-65%, в то время как полностью удаленно трудится 35-45%. Для сравнения, в других странах доля удаленных работников остается выше, несмотря на общее снижение после пандемии.< br />
< br />
Согласно информации от «Коммерсантъ», распределение удаленной работы по отраслям показывает, что наибольшее количество удаленных сотрудников занято в сфере информационно-коммуникационных технологий (ИКТ), где каждый восьмой работник трудится удаленно. В научно-технической и профессиональной сферах доля удаленщиков составляет 7%, в финансовом и недвижимом секторах — 4%. В административных секторах удаленная занятость встречается в 2, 5% случаев, тогда как в сельском хозяйстве она практически отсутствует из-за специфики этой отрасли. Чем больше автоматизация и меньше зависимость от физического труда, тем выше доля удаленных сотрудников.< br />
< br />
Также стоит отметить, что подавляющее большинство работников на удалёнке имеют высшее образование — их доля составляет 75%. 18% составляют работники со средним профессиональным образованием, в то время как среди сотрудников с основным общим образованием или ниже удаленная работа практически не распространена.